Im ersten Gespräch hast du die Gelegenheit, unseren Recruitern mehr über dich zu erzählen und herauszufinden, wie du Teil unserer Circularity-Enthusiasten bei rebuy werden kannst. Das ist auch deine Chance, erste Fragen zur Rolle zu stellen und ein Verständnis für die nächsten Schritte zu bekommen. All das kannst du bequem von zu Hause aus machen, denn unsere ersten Interviews finden virtuell statt.

In diesem Gespräch stellt dein:e potentielle:r Teamleiter:in vertiefende Fragen zu deiner Erfahrung und wie du zum Team beitragen könntest. In diesem Schritt werden Fragen zu deinem Fachgebiet oder Technologiebereich gestellt. Diese Konversation ist für dich eine gute Gelegenheit, um mehr Klarheit über die Erwartungen an die Rolle zu bekommen.

In einigen Fällen erhältst du von uns zum Testen deiner Fähigkeit eine kurze Aufgabe; hierbei handelt es sich um alltägliche Tätigkeiten in der Rolle, um die es geht. Je nach Jobprofil kann dieser Schritt auch einen Call beinhalten, in dem du mit uns dein Portfolio durchgehst.

Du hast es bis zur letzten Runde geschafft! Hier streben wir bereits eine Zusammenarbeit mit dir an und geben dir die Gelegenheit, dein zukünftiges Team kennenzulernen und dich mit deinen baldigen Kolleg:innen vertraut zu machen! Dies kann ein persönliches Gespräch bei uns im Office oder ein virtuelles Interview sein, je nach Art deiner Rolle und deinem aktuellen Aufenthaltsort.